Liquidación y Manejo de Incapacidades y Licencias
 
Directivos, ejecutivos y asesores de:
Seguridad Social, Riesgos Laborales, Nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo,
Gestión Humana, Contabilidad, Finanzas,
Área Jurídica, Contraloría, Auditoría y demás interesados
     
 


Profundización normativa y operacional, en uno de los temas de seguridad social y parafiscales, que más preocupa a las empresas y a los trabajadores: el reconocimiento, liquidación y pago de las incapacidades por enfermedad general, incapacidades de riesgos laborales, licencias de maternidad y paternidad, licencias remuneradas, vacaciones, suspensiones temporales del contrato de trabajo, y los correspondientes efectos de todo esto en la correcta liquidación y pago de aportes mensuales a la protección social.

 
     
 
Esta jornada académica proveerá un conocimiento preciso en torno a la liquidación de las incapacidades IGE, los trámites de transcripción, reproducción y sustitución de incapacidades y licencias, los requisitos y liquidación de las licencias de maternidad y/o paternidad LMA, los últimos Conceptos de la UGPP y de la Supersalud sobre esta materia, los requisitos y liquidación de incapacidades de accidentes de trabajo y enfermedad laboral IRL, la liquidación de la novedad de vacaciones tanto disfrutadas como compensadas VAC, la liquidación de las licencias remuneradas LR, la liquidación de las suspensiones temporales del contrato de trabajo, el pago de incapacidades mayores a 180 días y a 540 dias, el pago de incapacidades para salarios integrales, así como las nuevas reglas para la presentación de estas novedades en la PILA, según lo ordenado por las Resoluciones 980, 1608 y 3016 de 2017. Evite sanciones liquidando correctamente estas novedades laborales.
 
     
 

Conferencista

MAURICIO GONZÁLEZ MORALES

Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993 y coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social. Ex Jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Ex Director Comercial de Colfondos. Economista e Ingeniero Industrial, con Especialización en Gerencia de Mercadeo. Maestrante en Gerencia Estratégica. Catedrático de Seguridad Social en varias universidades. Conferencista frecuentemente invitado a disertar en foros y seminarios, con los cuales ha capacitado en Protección Social a miles de directivos y ejecutivos de empresas de todo el país.


 
     
  CONTENIDO  
 

1. Análisis de la Ley 1822 de 2017 sobre la nueva licencia de maternidad y/o paternidad. Cómo se cotiza en esta novedad?. Cómo se aplica esta novedad en el cálculo del IBC?. Maternidad de aprendices y contratistas OPS. Análisis de la Sentencia C-005 sobre extensión del fuero de maternidad a los padres con dependencia económica.

2. Liquidación y condiciones para el reconocimiento de las incapacidades y licencias de maternidad.

3. Incapacidades hospitalarias, ambulatorias y prórrogas mayores a 90 días. Pago de incapacidades mayores a 180 días. Requisitos e incapacidades mayores a 540 días. Cómo establecer correctamente el IBC en estas novedades?.

4. Liquidación de incapacidades de enfermedad general para salarios integrales.

5. Explicación práctica sobre la expedición, reconocimiento, liquidación y pago de cada prestación y cada novedad. Taller de liquidación de incapacidades, licencias, vacaciones y suspensiones del contrato de trabajo.

6. Efectos de las incapacidades y licencias en la PILA. Recomendaciones críticas para evitar hacer autoliquidaciones inexactas que originan sanciones de la UGPP.

7. Análisis de la Sentencia T-140 para el pago de incapacidades por parte del empleador cuando las EPS no cancelan la prestación.

8. Solicitudes de transcripción: trámite y documentos soportes que están en la norma, y aquellos que las EPS solicitan adicionalmente.

9. Liquidación de las suspensiones temporales del contrato de trabajo. Cómo se aporta en esta novedad en cada subsistema de la protección social?.

10. Liquidación de las vacaciones disfrutadas y compensadas como parte del IBC en aportes parafiscales. Forma de presentación en las planillas tipo “E” y en la planilla tipo “N”.

11. Cómo establecer correctamente el IBC en cada una de estas novedades laborales. Cálculo de los valores no salariales que son mayores al 40% del total de la remuneración.

 
     
  INFORMACIÓN GENERAL  
 


Lugares y Fechas:

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Medellín: Mayo 16
Hotel Four Points by Sheraton, Salón Nuevo. Cra. 43C No. 6 Sur-100
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Barranquilla: Mayo 25
Hotel Atrium Plaza, Salón Monterrey. Carrera 44 No. 74-85
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Bogotá: Mayo 28
Hotel Dann Carlton, Salón Windsor. Avenida 15 No. 103-60
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Cali: Junio 1 de 2018
Club Campestre de Cali, Salón El Lago. Calle 5 frente a Unicentro
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HORARIO: De 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
(En la ciudad de Medellín, el horario será de 8:00 am a 5:30 pm).

VALOR DE LA INVERSIÓN: $670.000 (Seiscientos setenta mil pesos) más iva. Incluye refrigerios, almuerzo, material digital y certificado de asistencia.

 
 
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